Позволю себе вставить реплику: неверным путем думаете, товарищ! Речь о реинвестировании вообще не шла и даже вопрос не поднимался. Доходность БА от того, что Вам выплатят дивиденды 1 раз в квартал, а не в месяц, совсем никак не изменится. Сумма - да, т.е. вместо 100 рэ/месяц Вы получите 300 рэ/квартал, а вот операционная доходность БА ничтожно мало изменится.На сколько я понял, что наши вложения реинвестируются х3, то есть логически мы получаем наращенную сумму ежемесячно, с учетом того что наши "бывшие ежемесячные" дивиденды остаются в обороте на период х3, хотелось бы ожидать повышения % дивидендов, если ожидание подтвердится, то ... почему бы и нет.
Смотря как на ситуацию смотреть, а вот если "встрять"...Ну не знаю. Раз в полгода - это много или мало?
Банки, производители товаров и услуг тоже не благотворительные организации, давайте заменим в моем предыдущем посте слово налоговая на слово - ком.структура (да еще не дай Бог монополист какой-нибудь).Вебманя - коммерческая структура (не налоговая служба, коя есть государство, от которого можно деться куда-нибудь лишь иммигрировав в другую страну, да и то всё это очень белыми нитками шито). А коммерческая структура может вести себя как угодно. Мы ведь можем и ОТКАЗАТЬСЯ от её услуг ЦЕЛИКОМ.
Т. е. мысль моя в том, что от налогов не отвертеться по большому счёту, а от вебмани отказаться - раз плюнуть.
Бить - не наш метод, да и далековато идти.Не верное. Согласен. Давайте побьём за это саппорта.
А зачем это саппорту, если тот же я квалифицированно и со знанием дела ПОТОМ всё и объяснит? А может не я, а целая категория местных товарищей, которые тоже немало знают, а совокупно так вообще знают всё?
Может саппорту просто в лом было это писАть?
Насчет того, что старожилы много знают - уважаю, только ведь свой багаж не всяк делить станет. А суппорт, он потому службой поддержки и называется, чтобы поддержать пользователя, вовремя и квалифицированно ответить на вопрос, помочь в решении проблемы и т.п. А если ему (инженеру службы) так тяжело напрягаться по клавиатуре отстучать пару слов, то не пора ли работодателю задуматься о проф.пригодности такого товарища? Или в ком.структурах нынче можно стало платить зп "антуражным" товарищам?
В общем поговорили-поговорили и ... угомонились